Зачем нужен и как трудовому мигранту получить патент на осуществление трудовой деятельности
Иностранный гражданин, прибывший без визы на территорию России с целью трудоустройства, обязан приобрести патент на работу согласно правовым статьям закона РФ за номером 115 - ФЗ, пункт 1 ст. 13.3. Патент дает разрешение легально работать на предприятии, в организации или учреждении; у частных предпринимателей, а также российских граждан, которым нужна помощь в ведении домашнего или приусадебного хозяйства и личных делах.
Патент на работу не требуется гражданам стран ближнего зарубежья, являющихся членами ТС: Киргизской и Армянской республик, Казахстана и независимой Беларуси. Украинские, узбекские, азербайджанские и абхазские граждане такой патент иметь обязаны.
В этой статье рассказывается о том, как и где заказать и получить рабочий патент самостоятельно, ознакомиться с поэтапной инструкцией его получения, образцами бланков заявления и патента на работу 2018г., сроком на который он выдается и правами, предоставляемыми им.
Патент на работу, права и обязанности налагаемые им
Патент на работу делегирует рабочему мигранту право работать исключительно в региональном объединении, обозначенном в документе, и выписанном лично на него. Патент на работу в городе Москве не предоставляет права на ее ведение в Московском регионе и наоборот. Для того чтобы легально трудиться и на территории Москвы, и на территории области, потребуется получить два отдельных соответствующих патента. Это также справедливо для территории Санкт-Петербурга и территории Ленинградской области.
Важно знать, что работать в регионе, не обозначенном в патенте, относится к незаконной деятельности и пойманный нарушитель наказывается административным штрафом в 7000 руб., а также выдворением мигранта с территории страны и запретом на въезд в Российскую Федерацию не менее 3-7 лет.
В патенте, выписанном на имя конкретного человека, в обязательном порядке указывается рабочая специальность, в рамках которой он имеет право трудиться. Работа по специальности, не прописанной в документе, считается нарушением, за что нарушитель обязан уплатить штрафной взнос в 7000 руб.; а также следует выдворение его за пределы территории Российской Федерации с запретом въезда на территорию Российской Федерации последующие 3-7 лет.
Каждый безвизовый мигрант может заказать патент на работу сроком не менее 1 месяца и не более 1 года, оплатив авансом налоговый платеж на доходы физлиц (НДФЛ). Если аванс оплачен на срок меньше 1 года, то действие этого разрешительного документа можно продлевать, своевременно оплачивая аванс НДФЛ за срок продления, но не превышающий 12 мес. в общем. Размер аванса рассчитывается по формуле: месячная стоимость рабочего патента, умноженная на количество месяцев, на которое покупается право на работу или количество месяцев, на которое нужно продлить его действие.
Важно знать, что просрочка аванса даже на 24 часа – это админнарушение, за которое этот документ может быть признан недействительным с соответствующими последствиями (см выше). Каждый иностранец имеет право продлевать патент на работу и после первых 12 месяцев, при этом, не покидая территорию Российской Федерации.
Подлинность патента на работу проверяется на официальном интернет-портале МВД Российской Федерации или соответствующим запросом в ГУВМ.
Патент на работу можно заказать:
- в Главном управлении по вопросам миграции (ГУВМ МВД) Российской Федерации и в его подразделениях в регионах;
- в Центрах по предоставлению госуслуг Российской Федерации;
- в посреднических компаниях, уполномоченных решать подобные проблемы.
В последнем варианте мигрант в обязательном порядке должен получать патент лично на руки в соответствующих государственных органах, а не у посредника! Это позволит избежать мошеннических схем и проверить уровень подлинности полученного документа.
Поэтапная инструкция оформления трудового патента
Получить патент самостоятельно в 2018 году можно, последовательно действуя в следующем порядке.
1.Въехав в пределы РФ по загранпаспорту, оформить карту мигранта, указав в соответствующей графе свою цель приезда – «работа».
2.При пересечении границы оформить и на руки получить страховой полис.
3.В недельный срок зарегистрироваться в миграционной службе в нужном регионе.
4.В тридцатидневный срок получить рабочий патент, предварительно:
- пройти обследование в медучреждении;
- пройти успешно экзамен на знание русского языка;
- получить полис добровольного медобслуживания;
- оплатить месячный платеж НДФЛ;
- нотариально заверить паспорт, переведенный на русский;
- пройти экспертизу на дактилоскопию отпечатков пальцев;
- сделать свои фотографии;
- заполнить установленный бланк заявления на выдачу патента на работу.
5.Сдать в ГУВМ, или Центр предоставления госуслуг РФ, или посредническую фирму заявление, заграничный паспорт с нотариальной русифицированной копией; карту мигранта с обозначенной целью приезда – «работа»; медстраховку; результаты медкомиссии и экзамена на владение русским языком; справку об учете мигранта; квитанцию об оплате аванса НДФЛ; фотографии (3см*4см); ИНН; квитанцию об уплате штрафных платежей за просрочку предоставления документов (если такая есть).
6.Через 10 дней обязательно лично получить рабочий патент или удостовериться в отказе на получение.
Получив разрешающий работу документ на руки, действующим законодательством требуется в шестидесятидневный срок приступить к работе, предварительно заключив с работодателем трудовой договор. Копию труддоговора необходимо предъявить в региональное представительство ГУВМ. Предприятие или гражданин предоставивший работу, обязан сообщить туда же о заключенном соглашении. При несоблюдении этих условий рабочий патент аннулируется.
Важно не забывать строго вовремя оплачивать аванс НДФЛ и отслеживать срок действия иных миграционных документов, так как при просрочке любого из них любой патент аннулируется в автоматическом режиме.
Медосмотр и прохождение тестовых экзаменов
Медосмотр – это обязательная процедура для каждого трудового мигранта, без которой патент не может быть выдан. В комплекс включаются:
- сдача меданализов на предмет обнаружения скрытых заболеваний;
- осмотр у психиатра, венеролога, терапевта, фтизиатра и в наркологической службе;
- сдача крови для проверки на предмет заражения вензаболеваниями и ВИЧ-инфекцией;
- клинический общий анализ крови;
- сдача мочи на предмет нахождения в организме опасных психотропов;
- флюорография грудной полости.
Результаты врачебного обследования организма вносятся в медсправку по установленной форме. Ее вместе с сертификатом, подтверждающим отсутствие ВИЧ-заражения, сдают в ГУВМ. При обнаружении заболеваний, угрожающих здоровью окружающих, трудовой патент не выдается.
Кроме медосмотра при получении разрешительного патента на работу придется пройти три экзамена-теста, среди которых – владение основами русского языка, истории и основ действующего законодательных норм и правил.
Экзамен-тест на владение языком состоит из 5-ти подразделов: умение говорить, письменный диктант, умение понимать речь на слух, умение читать, тест на знание грамматики с лексикой. Экзамены на знание истории и основ действующих законодательных норм и правил включают в себя прохождение одного тестового задания, по десять вопросов в каждом. Экзамен-тест считается успешно сданным, если экзаменуемый ответил на 60% заданных вопросов в каждом из трех видов экзаменационных тестов.
Для сдачи каждого из экзаменов трудовой мигрант обязан предъявить паспорт с нотариально заверенной русифицированной копией и карту мигранта.
Ответственность за работу при отсутствии или просроченном патенте
За работу без разрешительного документа несут ответственность и тот кто работает, и тот кто ее предоставляет.
Работа без разрешительного документа, как и работа на территории региона, не указном в патенте, является админнарушением, за которое налагаются штрафные санкции – 2000–5000 руб., кроме того, возможна высылка нарушителя из Российской Федерации. За аналогичное админнарушение в Ленинградском или Московском регионах, а также на территории Санкт-Петербурга или на территории Москвы налагаются штрафные санкции в 5000–7000 руб. с высылкой нарушителя из Российской Федерации.
Работодатель при обнаружении нарушителя трудового закона для мигрантов в отношении предоставления рабочих мест лицам, не имеющим патента на работу, наказывается штрафными санкциями в 35-75 тыс. рублей для должностных лиц и 400-1000 тыс. руб. для субъектов предпринимательской деятельности со статусом юрлица и запретом заниматься предпринимательством на 2 недели – 3 месяца.
По окончании срока действия разрешительного документа руководитель предприятия или лицо, предоставившее работу, обязаны уволить мигранта и направить извещение об этом в ГУВМ. После того иностранный работник пролонгирует срок действия разрешительного патента его можно восстановить в прежней должности, после подписания нового трудового соглашения с извещением об этом соответствующего органа.
Как выглядит патент на работу и образец заявления в 2018 году
С 1.01.2018г. в Российской Федерации введен новый образец разрешительного патента на работу, на котором, в отличие от предыдущего бланка, нанесена эмблема МВД РФ, указывается рабочая специальность и территория региона, на которой разрешена трудовая деятельность.
Рабочие патенты, выданные в 2017 года, на которых нанесена эмблема ФМС РФ в текущем 2018 году также находятся в обороте.
